恒生PayDay+ 及优进理财优惠推广 (2025年4月30日至8月10日) – 条款及细则

一般条款及细则：

  1. 除另有注明外，恒生PayDay+ 及优进理财优惠推广（「推广」）之推广期为2025年4月30日至2025年8月10日，包括首尾两天（「推广期」）。
  2. 除另有特别注明外，每位合资格客户只可获享本优惠推广下的各项奖赏 （「奖赏」） 一次。有关优惠并不可与恒生银行有限公司（「本行」）其他同类型产品推广优惠同时使用。
  3. 本行保留权利随时暂停、更改或终止是次推广及有关奖赏 ，及不时修订有关条款及细则，而无须另行通知。本行对是次推广及有关奖赏之所有事宜均有最终决定权，并对所有人士具约束力。是次推广优惠须受有关产品／服务之条款及细则约束。如有关产品／服务之条款及细则与本条款及细则有任何歧异，概以本条款及细则为准。如上述条款及细则之中、英文文本有任何歧异，概以英文本为准。
  4. 除客户及本行（包括其继承人及受让人）以外，并无其他人士有权按《合约（第三者权利）条例》强制执行本条款及细则的任何条文，或享有本条款及细则的任何条文下的利益。
  5. 本条款及细则受香港特别行政区法律所管辖，并按照香港特别行政区法律诠释。
  6. 本条款及细则受现行监管规定约束（如适用）。

工资账户客户资格定义及优惠详情

  1. 除另有特别注明外，本推广只适用于符合以下要求的个人客户:
    1. 于推广期内透过本行之港元储蓄/港元往来存款户口成功设立/使用PayDay+工资账户服务，并于每月维持「合资格工资纪录」至奖赏期结束（「合资格工资账户客户」）。「合资格工资纪录」指雇主以自动转账方式由公司账户直接存入工资至客戶於本行的港元儲蓄/港元往來存款户口内，工资必须为港元（「工资账户」）。客户的合资格工资账户客户身份会在录得合资格工资纪录的下一个月份的第七个工作天更新。就本推广而言，工作天指星期一至星期六（不包括公众假期）。

      只有指明作发工资用途并获本行系统确认的工资转账指示会被视为合资格工资纪录。如果雇主在公众假期或银行截数时间后进行工资转账，有关指示会在下一个工作天处理。如果此工作天落在下一个月份(M)，客户的合资格工资账户客户身份将顺延至再下一个月(M+1)的第七个工作天更新。如对「合资格工资纪录」的定义或「合资格工资账户客户」身份有任何争议，本行保留最终决定权。
  2. 除另有特别注明外，如合资格工资账户客户未能于每月维持合资格工资纪录至奖赏期结束，有关奖赏将被撤消。一旦被撤消，其奖赏在任何情况下都不能恢复。
  3. 奖赏期结束前，该合资格工资账户客户必须仍然持有有效之工资账户，否则将视作放弃其奖赏之权利。本行保留权利取消相关奖赏，并不会透过其他途径存入奖赏予合资格工资账户客户。
  4. 本行建议合资格工资账户客户于本行持有有效手提电话号码及电邮地址，以便他/她日后接收有关此推广之讯息。
  5. 除另有特别注明外，本推广不适用于 (i) 本行公司客户及(ii) 18 岁以下的个人客户。

优进理财客户资格定义及优惠详情

  1. 除另有注明外，优进理财迎新奖赏只适用于推广期内，符合指定开户条件，并于本行分行或透过电子渠道（包括恒生个人流动理财服务应用程式（「恒生Mobile App」）及恒生个人e-Banking）或电话理财热线全新开立/ 提升至优进理财之综合户口（「优进理财」）之个人客户（「合资格优进理财客户」）。合资格优进理财客户不包括：
    1. 现时单名或联名持有优进理财之客户；或
    2. 于开户月前十二个月曾经持有单名或联名优进理财之客户；或
    3. 于任何期间被结束上述户口之客户。
  2. 「全新优进理财客户」指合资格优进理财客户，但不包括：
    1. 于本行持有任何港币/外币之储蓄、往来、定期存款户口或综合户口(包括优越理财、优进理财及任何综合户口)的现有客户 (「现有客户」)；或
    2. 于开户月前十二个月曾经持有上述户口之客户；或
    3. 于开户月前十二个月曾经持有上述户口之客户；或
  3. 「提升优进理财客户」指现有客户，但不包括：
    1. 现时单名或联名持有优进理财之客户；或
    2. 于开户月前十二个月曾经持有单名或联名持有优进理财之客户；或
    3. 于任何期间被结束任何户口之客户。
  4. 如客户于推广期内开立/提升至多于一个优进理财（包括以单名或联名持有优进理财之客户）， 本行将以较先开立/提升之户口为准，并以该户口计算所得之优惠。
  5. 如有关优进理财为联名户口，奖赏只适用于第一户口持有人。
  6. 是次推广活动不适用于公司客户。
  7. 如有任何争议，将以本行之纪录为准。

奖赏及其条款及细则


奖赏摘要
PayDay+奖赏
  • 合资格工资账户客户可享受奖赏1-14，各项奖赏受其条款及细则约束。
奖赏1 高达4.3%特惠港元储蓄年利率
奖赏2 高达4.3%特惠外币储蓄年利率
奖赏3 外币现钞找换及大量存款服务手续费豁免
奖赏4 买入香港交易所买卖基金(“ETF”) 可享$0经纪佣金
奖赏5 买入美股可享$0经纪佣金
奖赏6 信用卡「日日赏飞大抽奖」额外5次抽奖机会
奖赏7 透过「投资快擦擦赏」于下次交易可享最多全数佣金减免
奖赏8 投保「易入息」延期年金计划可享高达5倍 +FUN Dollars回赠
奖赏9 投保「家安心家居保障计划」可享首年8折保费折扣及港币400电子购物礼券
奖赏10 投保「旅游综合保障计划（全年环球保障）」（「全年环球保障」）可享首年7折保费折扣及港币200电子购物礼券
奖赏11 投保「旅游综合保障计划（全年中国保障）」（「全年中国保障」）可享首年8折保费折扣及港币150电子购物礼券
奖赏12 成功申请恒生Travel+ Visa Signature卡、恒生MMPOWER World Mastercard®或恒生优越理财 World Mastercard可享额外$100 +FUN Dollars迎新奖赏 (高达$800 +FUN Dollars)
奖赏13 成功申请及提取私人分期贷款可享额外高达港币8,800现金回赠
奖赏14 成功申请及提取楼宇按揭可享额外现金回赠
优进理财迎新奖赏
  • 全新优进理财客户于推广期内完成奖赏15至20指定银行服务及要求可享奖赏总值高达$2,700 (包括 +FUN Dollars以及港币现金奖赏)。
  • 提升优进理财客户于推广期内完成奖赏16至20指定银行服务及要求可享奖赏总值高达$2,500 (包括 +FUN Dollars以及港币现金奖赏) 。
奖赏15 手机开户及存入新资金港币1,000可享港币200现金奖赏
奖赏16 达指定「全面理财总值」增长及完成指定银行服务可享高达港币1,700现金奖赏
奖赏17 申请指定信用卡并达指定签账可享高达$800 +FUN Dollars
指定信用卡 全新客户成功申请并符合指定签账要求 转用恒生工资账户服务奖赏 奖赏总值
Travel+ Visa Signature卡/ 恒生MMPOWER World Mastercard® 可享高达$700 +FUN Dollars $100 +FUN Dollars* 可享高达$800+FUN Dollars
大学／大专联营信用卡 可享高达$700 +FUN Dollars 不適用 可享高达$700+FUN Dollars
*只适用于全新工资客户并等同PayDay+奖赏12，详情请参阅该奖赏之条款及细则
奖赏18 合资格优进理财客户 以合资格新资金结余设立指定存期及金额的定期存款，可享特优年利率
奖赏19 新开立 / 提升优进理财户口的合资格优进理财客户 ，设立指定外币定期存款并达指定累计金额，可享高达日圆6,000现金奖赏
奖赏20 新开立证券户口并符合指定要求可享8单位盈富基金（股份代号: 2800）

PayDay+奖赏1

推广期为2025年7月2日至2025年9月30日，适用于全新合资格工资账户客户。合资格客户须经恒生Mobile App完成登记以获得此优惠。优惠附带条款及细则，详情请浏览 hangseng.com/payrolloffer8 。


PayDay+奖赏2

推广期为2025年7月1日至2025年9月30日。适用于合资格工资账户客户及符合指定货币的合资格增长金额。年利率仅供参考。外币兑换涉及汇率风险。优惠附带条款及细则，详情请浏览 hangseng.com/depositspromo7。


PayDay+奖赏3

推广期为2025年4月30日至2025年9月30日。请参阅hangseng.com/payrolloffer10了解有关条款及细则。外币兑换涉及汇率风险。


PayDay+奖赏4

  1. 此优惠适用于合资格工资账户客户并需持有本行综合户口内之证券户口（个人／联名）（不包括股票孖展户口）（「工资证券客户」）。工资证券客户于2025年4月30日至2025年12月31日（「交易期」），经本行各网上交易渠道（包括「恒生投资快」应用程式（「恒生投资快」)、恒生个人e-Banking及恒生个人mobile app)，成功买入香港交易所买卖基金(“香港ETF”) （定义见下述条款c）（「合资格证券交易」），可享$0经纪佣金优惠。可享此优惠的合资格证券交易不设次数上限，每项交易不设最低交易金额。
  2. 享用SimplyStock的工资证券客就交易期的每个历月内，当超过每历月首港币300,000元（或其以美元或人民币交易的等值港币金额）之交易额（该数额包含在 SimplyStock 月费港币30内）之后，亦可享此优惠。
  3. 「香港ETF」指于交易期内于香港联合交易所有限公司上市之ETF 并以港元、美元或人民币为交易货币之ETF ，不包括任何杠杆及反向产品 (即以杠杆及反向产品相关证券代号编配于联交所上市之股票)、以非港元/美元/人民币交收之香港ETF。 「合资格证券交易」不包括透过恒生股票每月投资计划买入之交易及新股认购。
  4. 优惠以个别户口计算。客户须就所有合资格证券交易先缴付各网上交易渠道之标准经纪佣金（即交易金额之0.25%，每单交易最低收费为港币100元／人民币85元；交易金额之0.5%，每单交易最低收费美元20）（「标准经纪佣金」）。合资格证券交易所获之减免之经纪佣金（「减免金额」）将于2026年2月28日或之前存入其证券户口之港币交收户口。
    就合资格证券交易以港元结算而言，每单合资格证券交易所获之减免金额以该单合资格证券交易实际缴付之经纪佣金（即标准经纪佣金扣除于推广期内就其他证券优惠所获之经纪佣金减免金额（如有））。
    就合资格证券交易以美元或人民币结算而言，每单合资格证券交易所获之减免金额以该单合资格证券交易实际缴付之经纪佣金（即标准经纪佣金扣除于推广期内就其他证券优惠所获之经纪佣金减免金额（如有））。本行会将可获减免之以美元／人民币为交易货币之合资格证券交易的经纪佣金按本行于2025年12月31日所厘定的汇率兑换为港币（由于此汇率兑换，此金额有机会高于或低于就合资格证券交易实际支付的经纪佣金）。
    实际缴付之经纪佣金并不包括证券保管费/月费、买入证券存入费、代理人服务费以及第三者征收之费用如交易征费、印花税、交易费、经手费、证管费、过户费及资本增值税等。于存入减免金额时，客户仍须持有现有证券户口及其港币交收户口。
  5. 此佣金优惠乃证券买卖之经纪佣金减免。

PayDay+奖赏5

  1. 此优惠适用于合资格工资账户客户并需持有本行单名综合户口之证券户口（不包括股票孖展户口）（「工资证券客户」）。工资证券客户于2025年4月30日至2025年12月31日（「交易期」），经「恒生投资快」应用程式（「恒生投资快」)，成功买入美股 （定义见下述条款c）（「合资格证券交易」），可享$0经纪佣金优惠。
  2. 享用SimplyStock的工资证券客就交易期的每个历月内，当超过每历月首港币300,000元（或其以美元或人民币交易的等值港币金额）之交易额（该数额包含在 SimplyStock 月费港币30内）之后，亦可享此优惠。
  3. 「美股」指于纽约证券交易所（NYSE）、纳斯达克证券（NASDAQ）、美国证券交易所（AMEX）及纽交所群岛交易所（NYSE ARCA）市场买卖的普通股（认股证除外）、交易所买卖基金及美国预托证券。
  4. 优惠以个别户口计算。客户须就所有合资格证券交易先支付标准经纪佣金（即每股美元0.015，每单交易最低收费为美元15（视情况而定））（「标准经纪佣金」）。本行将于2026年2月28日或之前，将可获减免之合资格证券交易的经纪佣金（「减免金额」）存入证券户口之美元交收户口。减免金额之计算是根据就合资格证券交易实际支付之经纪佣金（即标准经纪佣金扣除于交易期内就其他证券优惠所获之经纪佣金减免金额（如有））。每位客户最多可减免美元100元经纪佣金。实际支付之经纪佣金并不包括证券保管费、买入证券存入费、代理人服务费以及第三者征收之费用如交易征费、印花税及交易费、经手费、证管费、过户费、资本增值税、SEC费及金融交易税等。于存入减免金额时，客户仍须持有现有证券户口及其美元交收户口。
  5. 此优惠乃证券买卖之经纪佣金减免。

PayDay+奖赏6

推广期由2025年5月16日至2026年1月15日并受条款及细则约束，详情请于推广期浏览hangseng.com/promotion。


PayDay+奖赏7

推广期由2025年5月1日至2026年3月31日并受条款及细则约束，详情请于推广期浏览hangseng.com/secoffer。


PayDay+奖赏8

  1. 推广期为2025年7月1日至2025年8月10日
  2. 受本条款及细则所限，合资格出粮客户须以其本人持有的恒生信用卡、联营卡、商务卡、公司卡或消费卡（银联人民币钻石商务卡及专享卡除外）（「合资格信用卡」）缴付合资格交易的保费，方可享用本奖赏。
  3. 本奖赏的「合资格交易」为任何成功投保的「易入息」延期年金计划（100%全保证）（于本奖赏称为「指定人寿保险计划」）并以年缴模式缴付保费及于投保时提供指定优惠编号。任何无入账、已被取消或退款的投保申请均不符合本奖赏的申请资格。
  4. 5倍+FUN Dollars回赠／yuu积分之+FUN Dollars／yuu积分会以每单合资格交易之首年须缴付的保费（不包括订明征费及任何保费折扣或保费豁免）作计算，而+FUN Dollars／ yuu积分之额外奖赏上限为$960 +FUN Dollars或240,000 yuu积分（取决于合资格信用卡类型）（于本奖赏称为「礼遇」）。请注意符合税项扣除条件之净保费不包括保费征费，并为扣除任何推广优惠（如保费折扣、保费豁免、信用卡奖赏积分、推广计划下的其他礼遇和奖赏等）后所到期及支付的净保费。实际税务利益会根据阁下自身的状况（如薪金收入、应评税利润等）而有所不同。如阁下有任何疑问，请务必咨询专业税务顾问。本条款及细则的任何内容均不得诠释为本行或恒生保险有限公司（「恒生保险」）提供的税务或法律建议。恒生enJoy Visa白金卡及恒生enJoy消费卡会以yuu积分奖赏。有关enJoy卡积分奖赏计划之详情，请浏览hangseng.com/enjoycard。
  5. 客户所获得之额外+FUN Dollars回赠/ yuu积分将于2026年1月31日或之前存入合资格信用卡户口。该户口于存入有关+FUN Dollars回赠 / yuu积分时必须仍然有效及信用状况良好。客户届时可登入恒生个人e-Banking（如适用）或致电24小时恒生信用卡推广热线2998 6899查询有关礼遇详情。
  6. 美元1元：港币7.75元将用作美元兑换率作计算之用。礼遇将以每单合资格交易之金额独立计算。 +FUN Dollars回赠奖赏/yuu积分将以整数为单位，不足$1 +FUN Dollars/1 yuu积分则不获计算及奖赏。
  7. 所获得之+FUN Dollars回赠/yuu积分亦不得转让或兑换现金。
  8. 受本条款及细则所限，只有在2025年10月31日和+FUN Dollars回赠/yuu积分志账日期时依然持续有效的指定人寿保险计划才符合获得礼遇的资格。
  9. 任何最后被取消 / 退回或被发现为虚假之交易将被视为不合资格交易及不能参与本奖赏，而礼遇将不会获发放。
  10. 本行及恒生保险保留随时及不时更改或转换+FUN Dollars 回赠/ yuu积分为同等价值/ 金额/ 兑换率之奖赏（包括但不限于积分或现金回赠）予合资格出粮客户之权利，毋须另行通知。
  11. 除另有订明外，本奖赏不可与本行职员优惠及其他+FUN Dollars回赠 / yuu积分优惠同时享用。
  12. 恒生保险有独有绝对酌情决定权根据保单持有人及/或受保人于投保时所提供之资料而决定是否接受有关之投保申请。
  13. 除客户、本行（包括其继承人及受让人）及恒生保险（包括其继承人及受让人）以外，并无其他人士有权按《合约（第三者权利）条例》强制执行本条款及细则的任何条文，或享有本条款及细则的任何条文下的利益。
  14. 本行及恒生保险共同提供本奖赏。本行及恒生保险对上述优惠之所有事宜均有最终决定权，并对所有人士具约束力。如有任何争议，概以本行及恒生保险之决定为准。
  15. 若成功投保指定人寿保险计划，本条款及细则为相关保险合约的一部分，并与保单文件一并寄予阁下。

PayDay+奖赏9

  1. 本奖赏包括保费折扣优惠和港币400元电子购物礼券优惠（于本奖赏称为「推广优惠」）。
  2. 该等推广优惠只适用于由推广期前3个月起至递交申请日期内未曾以保单持有人身份持有、续保或取消由本行分销之「家安心家居保障计划」（「指定一般保险计划」）之合资格工资账户客户（于本奖赏称为「客户」）。
  3. 安达保险香港有限公司（「安达保险」）有独有绝对酌情决定权根据保单持有人于投保时所提供之资料而决定是否接受有关投保申请。
  4. 有关推广优惠之详情，客户应参阅相关条款及细则。
  5. 同一保障计划经不同投保方法可享的推广优惠或有不同，本行及安达保险保留修订或取消有关推广优惠之条款及细则之权利，恕不另行通知客户。如有任何争议，本行及安达保险保留最终决定的权利。
  6. 该等推广优惠不适用于本行或其附属公司之职员，或有资格享有本行职员优惠之人士。
  7. 除另有注明外，该等推广优惠可同时使用，但不可与其他推广优惠同时使用。
  8. 除客户、本行（包括其继承人及受让人）及安达保险（包括其继承人及受让人）以外，并无其他人士有权按《合约（第三者权利）条例》强制执行本条款及细则的任何条文，或享有本条款及细则的任何条文下的利益。

有关保费折扣优惠之条款及细则：

  1. 受本条款及细则所限，客户于推广期内成功申请指定一般保险计划可享保费首年8折优惠（适用于年缴及月缴保费方式）（于本奖赏称为「保费折扣优惠」）。
  2. 保费折扣优惠只适用于经本行网页、恒生个人流动理财服务应用程式或恒生个人e-Banking的指定连结于安达保险网页成功投保指定一般保险计划之客户。

有关港币400电子购物礼券优惠之条款及细则：

  1. 受本条款及细则所限，客户于推广期内经本行网页、恒生个人流动理财服务应用程式或恒生个人e-Banking的指定连结以保单持有人身份于安达保险网页成功投保指定一般保险计划，并以年缴方式或月缴方式缴付保费（月缴保费方式需连续缴交满7个月保费），可获港币400元指定超市之电子购物礼券（于本奖赏称为「电子购物礼券」）（「港币400元电子购物礼券优惠」）。
  2. 客户必须于投保指定一般保险计划时输入有效指定优惠码及提供有效电邮地址方可享用港币400元电子购物礼券优惠。
  3. 以年缴方式缴付保费的保单，安达保险将于保单签发后3个月内将电子购物礼券电邮至上述电邮地址；以月缴方式缴付保费的保单，安达保险将于客户连续缴交7个月保费后的3个月内将电子购物礼券电邮至上述电邮地址。该保单必须于电子购物礼券发出时仍然生效及已清缴保费，客户方可获赠电子购物礼券。如欲查询，请致电安达保险之客户服务热线(+852) 3191 6668（星期一至五，上午9时至下午5时30分；星期六、日及公众假期休息）。
  4. 客户须确保上述电邮地址为最新及准确无误。若因客户的电邮地址不正确或电邮未能成功发出以致未能收到电子购物礼券，本行及安达保险将不再另外补发电子购物礼券，而该名客户将视作放弃电子购物礼券（因本行及／或安达保险之失误除外）。
  5. 电子购物礼券不可转换、不可兑换及不可更改。电子购物礼券如有遗失或到期后未使用，概不补发。
  6. 电子购物礼券数量有限，送完即止。
  7. 本行及安达保险保留随时及不时以其他礼品取代电子购物礼券之权利而无须另行通知，而该礼品之价值及种类可能与电子购物礼券不相同。如有争议，本行及安达保险保留最终决定的权利。
  8. 本行及安达保险并非电子购物礼券之供应商，故不会承担与电子购物礼券有关之任何责任。一切与电子购物礼券及其相关之产品及服务之质素及供应情况，概由电子购物礼券之供应商负责。一切有关电子购物礼券之争议或投诉，均应由客户与电子购物礼券之供应商自行解决。有关电子购物礼券之使用详情，请参阅供应商电子购物礼券之条款及细则。
  9. 若保单在首个保单年度内取消，本行保留从客户之任何本行信用卡或银行账户内扣除相等于已获赠电子购物礼券之价值的金额，而不会作任何事先通知。

PayDay+奖赏10

  1. 本奖赏包括保费折扣优惠和港币200元电子购物礼券优惠（于本奖赏称为「推广优惠」）。
  2. 此推广优惠只适用于由推广期前3个月起至递交申请日期内未曾以保单持有人身份持有、续保或取消由本行分销之全年环球保障之合资格工资账户客户（于本奖赏称为「客户」）。
  3. 安达保险有独有绝对酌情决定权根据保单持有人及/或受保人于投保时所提供之资料而决定是否接受有关投保申请。
  4. 有关推广优惠之详情，客户应参阅相关条款及细则。
  5. 同一保障计划经不同投保方法可享的推广优惠或有不同，本行及安达保险保留修订或取消有关推广优惠之条款及细则之权利，恕不另行通知客户。如有任何争议，本行及安达保险保留最终决定的权利。
  6. 该等推广优惠不适用于本行或其附属公司之职员，或有资格享有本行职员优惠之人士。
  7. 除另有注明外，该等推广优惠可同时使用，但不可与其他推广优惠同时使用。
  8. 除客户、本行（包括其继承人及受让人）及安达保险（包括其继承人及受让人）以外，并无其他人士有权按《合约（第三者权利）条例》强制执行本条款及细则的任何条文，或享有本条款及细则的任何条文下的利益。

有关保费折扣优惠之条款及细则：

  1. 受本条款及细则所限，客户于推广期内成功申请全年环球保障可享首年保费7折优惠（于本奖赏称「保费折扣优惠」）。
  2. 保费折扣优惠只适用于经本行网页、恒生个人流动理财服务应用程式或恒生个人e-Banking的指定连结于安达保险网页成功投保全年环球保障之客户。
  3. 若客户取消已成功投保的全年环球保障之保单，安达保险将根据全年环球保障之条款及规定内的取消部份，按短期保险费率征收已生效期内之保费。

有关港币200元电子购物礼券优惠之条款及细则：

  1. 受本条款及细则所限，客户于推广期内经本行网页、恒生个人流动理财服务应用程式或恒生个人e-Banking的指定连结以保单持有人身份于安达保险网页成功投保全年环球保障，并以年缴方式缴付保费，可获港币200元指定超市之电子购物礼券（于本奖赏称为「电子购物礼券」）（「港币200元电子购物礼券优惠」）。
  2. 客户必须于投保全年环球保障时输入有效指定优惠码及提供有效电邮地址方可享用港币200元电子购物礼券优惠。
  3. 安达保险将于保单签发后3个月内将电子购物礼券电邮至上述电邮地址。该保单必须于电子购物礼券发出时仍然生效及已清缴保费，客户方可获赠电子购物礼券。如欲查询，请致电安达保险之客户服务热线(+852) 3191 6668（星期一至五，上午9时至下午5时30分；星期六、日及公众假期休息）。
  4. 客户须确保上述电邮地址为最新及准确无误。若因客户的电邮地址不正确或电邮未能成功发出以致未能收到电子购物礼券，本行及安达保险将不再另外补发电子购物礼券，而该名客户将视作放弃电子购物礼券（因本行及／或安达保险之失误除外）。
  5. 电子购物礼券不可转换、不可兑换及不可更改。电子购物礼券如有遗失或到期后未使用，概不补发。
  6. 电子购物礼券数量有限，送完即止。
  7. 本行及安达保险保留随时及不时以其他礼品取代电子购物礼券之权利而无须另行通知，而该礼品之价值及种类可能与电子购物礼券不相同。如有争议，本行及安达保险保留最终决定的权利。
  8. 本行及安达保险并非电子购物礼券之供应商，故不会承担与电子购物礼券有关之任何责任。一切与电子购物礼券及其相关之产品及服务之质素及供应情况，概由电子购物礼券之供应商负责。一切有关电子购物礼券之争议或投诉，均应由客户与电子购物礼券之供应商自行解决。有关电子购物礼券之使用详情，请参阅供应商电子购物礼券之条款及细则。
  9. 若保单在首个保单年度内取消，本行保留从客户之任何本行信用卡或银行账户内扣除相等于已获赠电子购物礼券之价值的金额，而不会作任何事先通知。

PayDay+奖赏11

  1. 本奖赏包括保费折扣优惠和港币150元电子购物礼券优惠（于本奖赏称为「推广优惠」）。
  2. 该等推广优惠只适用于由推广期前3个月起至递交申请日期内未曾以保单持有人身份持有、续保或取消由本行分销之全年中国保障之合资格工资账户客户（于本奖赏称为「客户」）。
  3. 安达保险有独有绝对酌情决定权根据保单持有人及/或受保人于投保时所提供之资料而决定是否接受有关投保申请。
  4. 有关推广优惠之详情，客户应参阅相关条款及细则。
  5. 同一保障计划经不同投保方法可享的推广优惠或有不同，本行及安达保险保留修订或取消有关推广优惠之条款及细则之权利，恕不另行通知客户。如有任何争议，本行及安达保险保留最终决定的权利。
  6. 该等推广优惠不适用于本行或其附属公司之职员，或有资格享有本行职员优惠之人士。
  7. 除另有注明外，该等推广优惠可同时使用，但不可与其他推广优惠同时使用。
  8. 除客户、本行（包括其继承人及受让人）及安达保险（包括其继承人及受让人）以外，并无其他人士有权按《合约（第三者权利）条例》强制执行本条款及细则的任何条文，或享有本条款及细则的任何条文下的利益。

有关保费折扣优惠之条款及细则：

  1. 受本条款及细则所限，客户于推广期内成功申请全年中国保障可享首年保费8折优惠（于本奖赏称为「保费折扣优惠」）。
  2. 保费折扣优惠只适用于经本行网页、恒生个人流动理财服务应用程式或恒生个人e-Banking的指定连结于安达保险网页成功投保全年中国保障之客户。
  3. 若客户取消已成功投保的全年中国保障之保单，安达保险将根据全年中国保障之条款及规定内的取消部份，按短期保险费率征收已生效期内之保费。

有关港币150元电子购物礼券优惠之条款及细则：

  1. 受本条款及细则所限，客户于推广期内经本行网页、恒生个人流动理财服务应用程式或恒生个人e-Banking的指定连结以保单持有人身份于安达保险网页成功投保全年中国保障，并以年缴方式缴付保费，可获港币150元指定超市之电子购物礼券（于本奖赏称为「电子购物礼券」）（「港币150元电子购物礼券优惠」）。
  2. 客户必须于投保全年中国保障时输入指定优惠码及提供有效电邮地址方可享用港币150元电子购物礼券优惠。
  3. 安达保险将于保单签发后3个月内将电子购物礼券电邮至上述电邮地址。该保单必须于电子购物礼券发出时仍然生效及已清缴保费，客户方可获赠电子购物礼券。如欲查询，请致电安达保险之客户服务热线(+852) 3191 6668（星期一至五，上午9时至下午5时30分；星期六、日及公众假期休息）。
  4. 客户须确保上述电邮地址为最新及准确无误。若因客户的电邮地址不正确或电邮未能成功发出以致未能收到电子购物礼券，本行及安达保险将不再另外补发电子购物礼券，而该名客户将视作放弃电子购物礼券（因本行及／或安达保险之失误除外）。
  5. 电子购物礼券不可转换、不可兑换及不可更改。电子购物礼券如有遗失或到期后未使用，概不补发。
  6. 电子购物礼券数量有限，送完即止。
  7. 本行及安达保险保留随时及不时以其他礼品取代电子购物礼券之权利而无须另行通知，而该礼品之价值及种类可能与电子购物礼券不相同。如有争议，本行及安达保险保留最终决定的权利。
  8. 本行及安达保险并非电子购物礼券之供应商，故不会承担与电子购物礼券有关之任何责任。一切与电子购物礼券及其相关之产品及服务之质素及供应情况，概由电子购物礼券之供应商负责。一切有关电子购物礼券之争议或投诉，均应由客户与电子购物礼券之供应商自行解决。有关电子购物礼券之使用详情，请参阅供应商电子购物礼券之条款及细则。
  9. 若保单在首个保单年度内取消，本行保留从客户之任何本行信用卡或银行账户内扣除相等于已获赠电子购物礼券之价值的金额，而不会作任何事先通知。

PayDay+奖赏12

  1. 本奖赏适用于符合以下要求的合资格工资账户客户（「全新工资账户客户」）:
    1. 于2025年1月1日至2025年4月29日期间于本行之任何单名/联名账户（包括以第二户主身份持有的联名账户）没有工资纪录; 及
    2. 于2025年4月30日至2025年10月31日期间成功设立工资账户服务并录得首次合资格工资纪录 。
  2. 此推广优惠不适用于本行之职员。
  3. 全新工资账户客户由即日起至2025年9月30日成功申请及于2025年10月31日或之前获批核恒生Travel+ Visa Signature卡、恒生MMPOWER World Mastercard®或恒生优越理财 World Mastercard及符合指定迎新奖赏之签账要求，除可获迎新优惠外，更可享额外$100 +FUN Dollars。
    信用卡 现有迎新奖赏
    恒生优越理财 World Mastercard 高达$700 +FUN Dollars 迎新奖赏
    恒生Travel+ Visa Signature卡 高达$700 +FUN Dollars 迎新奖赏
    恒生MMPOWER World Mastercard® 高达$700 +FUN Dollars 迎新奖赏
  4. 本行将于符合有关之要求(c) 后3个月内将有关迎新奖赏 +FUN Dollars 存入全新工资账户客户之相关信用卡主卡户口内，详情请浏览恒生Travel+ Visa Signature卡、恒生MMPOWER World Mastercard®或恒生优越理财 World Mastercard 网页。
  5. 本行将根据下列时间将额外$100 +FUN Dollars存入全新工资账户客户客户之主卡户口内，而每位全新工资账户客户客户于推广期内最多可获额外$100 +FUN Dollars:
    获批日期 存入日期
    2025年8月10日或之前 2025年12月31日或之前
    2025年8月111日至10月31日 2026年3月31日或之前
  6. 存入+FUN Dollars时，全新工资账户客户需仍然持有相关信用卡户口，于该日前没有取消或调低相关户口之级别，及该合资格信用卡户口必须仍然有效及信用状况良好，方可获享相关之+FUN Dollars。

PayDay+奖赏13

  1. 于2025年7月1日至2025年7月31日期间（包括首尾两天），合资格工资账户客户成功申请及提取恒生「易得钱」私人分期贷款（循环提用计划、结余转户私人贷款）(「贷款」) 达下列指定金额及还款期，并于2025年9至11月任何两个月内有两个合资格工资纪录，每个工资纪录之金额不少于港币5,000，可享高达HKD8,800现金回赠。每位合资格工资账户客户可于此条文指定期间享优惠一次。
    有关提取不同金额可获得之现金回赠金额详列如下：
    提取金额 还款期
    24个月 36-48个月 60个月
    港币50,000-港币99,999 港币200 港币300 港币500
    港币100,000-港币199,999 港币300 港币600 港币1,000
    港币200,000-港币499,999 港币500 港币1,000 港币1,000
    港币500,000-港币999,999 港币500 港币1,500 港币2,000
    港币1,000,000-港币1,499,999 港币800 港币2,500 港币3,000
    港币1,500,000或以上 港币1,200 港币5,000 港币8,800
  2. 现金回赠将于2025年12月31日或之前存入合资格工资账户客户之还款户口内而不作另行通知。合资格工资账户客户须于获得回赠前没有任何逾期还款纪录，并没有提早清还有关贷款，及须于恒生存入现金回赠时，仍然持有有效之工资户口、贷款及还款户口，方可获享有关回赠，否则将视作放弃其现金回赠之权利。 如于获得回赠后提早清还贷款，客户须于清还或取消有关贷款时一并退还全数回赠金额予本行。

有关所有私人分期贷款服务及优惠详情，请浏览本行网页(贷款>私人分期贷款)。


PayDay+奖赏14

  1. 合资格工资账户客户由即日起至2025年8月10日成功申请私人住宅物业按揭贷款，并于2025年12月31日前提取按揭贷款额为HKD4,000,000或以上，可享现金回赠。
  2. 最终之现金回赠金额将视乎客户之财务状况、还款能力及贷款额而定，现金回赠将于合资格工资账户客户提取贷款后存入至合资格工资账户客户之指定按揭贷款还款户口。
  3. 有关按揭申请的最终批核以本行之决定为准。
  4. 合资格工资账户客户必须在 2026 年 3 月 31 日仍保持有效的工资账户，否则，合资格工资账户客户须向本行退还现金回赠金额，有关款项将会从客户的贷款还款户口扣除，而不会作任何事先通知。
  5. 此现金回赠优惠不适用于本行之职员，或有资格享有本行职员优惠之人士。
  6. 每宗按揭申请只可获享此现金回赠优惠一次。

优进理财奖赏 15

  1. 推广期为2025年4月30日至2025年9月30日。全新优进理财客户用恒生Mobile App（不包括分行支援模式）成功开立Preferred Banking户口，于开户后七个历日内存入港币1,000并维持存款十个历日，可获得港币200现金奖赏。
    1. 本行将根据客户于本行持有的港元储蓄户口/港元往来户口的存款纪绿以确定合资格奖赏15优进理财客户获得奖赏15奖赏的资格。本行的纪绿将为最终及决定性的。
    2. 如合资格奖赏15优进理财客户于2025年4月30日至6月30日开立优进理财户口，本行将于2025年12月31日或之前存入现金奖赏至客户的港元储蓄/往来存款户口内。如合资格奖赏16优进理财客户于2025年7月1 日至9月30日开立优进理财户口， 本行将于2026年3月31日或之前存入现金奖赏至客户的港元储蓄/往来存款户口内。于存入现金奖赏时，每位合资格奖15优进理财客户必须仍然持有有效之优进理财身份及港元储蓄/往来存款户口，否则将视作放弃获赠相关现金奖赏之权利。
    3. 每位全新优进理财客户于推广期内只可获奖赏15奖赏一次。

优进理财奖赏 16

全面理财总值增长奖赏
存入新资金并在指定月份维持指定全面理财总值增长金额、转用恒生PayDay+工资账户服务及增长外币存款达港币等值30,000或以上，可享相应现金奖赏 (如下图所示)﹔

指定「全面理财总值」增长金额 全面理财总值增长奖赏 工资账户奖赏^ 外币存款增长奖赏* 现金奖赏总值
港币100,000或以上 - 港币200,000以下 港币200 港币400 港币100 港币700
港币200,000或以上 - 港币500,000以下 港币600 港币400 港币100 港币1,100
港币500,000或以上 港币1,200 港币400 港币100 港币1,700
^转用恒生PayDay+工资账户服务
*外币存款增长(包括储蓄户口、往来存款户口及定期存款户口)达港币等值30,000或以上

指定月份根据客户的开立/提升户口月份而定：

开立／提升优进理财户口月份 指定「全面理财总值」增长金额对比月份 维持指定「全面理财总值」增长金额及「全面理财总值」之月份 转用恒生PayDay+工资账户服务之截止日期 指定外币存款资金增长期
2025年4月30日 2025年3月 2025年6月 - 8月 2025年8月31日 2025年6月 - 8月
2025年5月 2025年4月 2025年7月 - 9月 2025年8月31日 2025年7月 - 9月
2025年6月 2025年5月 2025年8月 - 10月 2025年8月31日 2025年8月 - 10月
2025年7月 2025年6月 2025年9月 - 11月 2025年11月30日 2025年9月 - 11月
2025年8月 2025年7月 2025年10月 - 12月 2025年12月31日 2025年10月 - 12月
2025年9月 2025年8月 2025年11月 - 2026年1月 2026年1月31日 2025年11月 - 2026年1月

  1. 推广期为2025年4月30日至2025年9月30日。合资格优进理财客户须于开立/提升至优进理财下一个月的最后一日或之前存入以下指定「全面理财总值」增长金额，并于其后第二个月、第三个月及第四个月维持有关金额，将可获赠相应之现金奖赏（详情见下表）。
  2. 「全面理财总值」包括客户名下所有户口每月之存款、黄金户口、证券、基金、已动用之透支额、信用卡现金透支及私人贷款结欠金额之每日平均总和以及经本行代理销售的指定人寿保险计划（注册自愿医保产品除外）之已缴累积保费及恒生强积金结余。如综合户口 为单名持有，客户之其他联名户口亦计算在内。
  3. 「指定全面理财总值增长金额」即开立/提升至优进理财其后第二个月、第三个月及第四个月之「全面理财总值」超越开立/提升至优进理财前一个月的「全面理财总值」之「全面理财总值」差额（详情见下列时序表）。如根据记录合资格优进理财客户之指定「全面理财总值」增长金额总值于第二个月、第三个月及第四个月有所不同，可获之现金回赠金额将以较低的「全面理财总值」增长金额总值为准。如合资格优进理财客户于开立/提升至优进理财前的一个月并未持有任何本行之银行户口，该个月的「全面理财总值」设定为零。
  4. 合资格优进理财客户必须于存入现金奖赏时完成以下事项，以获赠相应之现金奖赏：
    1. 成功登记成为恒生个人e-Banking用户，并维持其有效的e-Banking户口及；
    2. 启动或持有任何一种投资户口，并维持其有效的投资户口。「投资户口」只包括综合户口内之证券户口（户口号码尾数为085）或基金投资户口（户口号码尾数为382）或 SimplyFund户口（户口号码尾数为384）
  5. 根据以下现金奖赏表及指定「全面理财总值」增长时序表，全新/提升客户于指定月份的「全面理财总值」增长达指定金额，并符合上述条款d的条件，可享现金奖赏高达港币1,200（「合资格全面理财总值增长优惠客户」）。

    现金奖赏表

    指定「全面理财总值」增长金额 现金奖赏
    港币100,000或以上 - 港币200,000以下 港币200
    港币200,000或以上 - 港币500,000以下 港币600
    港币500,000或以上 港币1,200

    指定「全面理财总值」增長時序表

    开立/提升优进理财户口月份 指定「全面理财总值」增长金额对比月份 存入指定「全面理财总值」增长金额 维持指定「全面理财总值」增长金额及「全面理财总值」之月份 现金奖赏存入日期
    2025年4月30日 2025年3月 2025年5月31日或之前 2025年6至8月份 2025年12月31日或之前
    2025年5月 2025年4月 2025年6月30日或之前 2025年7至9月份
    2025年6月 2025年5月 2025年7月31日或之前 2025年8至10月份
    2025年7月 2025年6月 2025年8月31日或之前 2025年9至11月份 2026年3月31日或之前
    2025年8月 2025年7月 2025年9月30日或之前 2025年10至12月份
    2025年9月 2025年8月 2025年10月31日或之前 2025年11月至2026年1月份
  6. 如合资格全面理财总值增长优惠客户于2025年4月至2025年6月开立/提升优进理财，本行将于2025年12月31日或之前存入现金奖赏至客户的港元储蓄/往来存款户口内。如合资格全面理财总值增长优惠客户于2025年7月至2025年9月开立/提升优进理财，本行将于2026年3月31日或之前存入现金奖赏至客户的港元储蓄/往来存款户口内。于存入现金奖赏时，每位合资格全面理财总值增长优惠客户必须仍然持有有效之优进理财身份及港元储蓄/往来存款户口，并符合上述条款d的条件。否则，将视作放弃获赠相关现金奖赏权利。
  7. 如合资格全面理财总值增长优惠客户于推广期内新开立多于一个优进理财，本行将以较先开立之优进理财为准并计算其全面理财总值增长优惠奖赏。
  8. 每位合资格全面理财总值增长优惠客户于推广期内只可获享本优惠一次，并不可与相同货币之其他全面理财总值优惠同时使用。

    例子1：假设全新客户于2025年5月开立优进理财户口及启动投资户口，开立优进理财户口的前一个月(2025年4月)之「全面理财总值」则为HKD 0:

    2025年5月之 「全面理财总值」 (HKD) 2025年6月之 「全面理财总值」 (HKD) 2025年7月之 「全面理财总值」 (HKD) 最低之「全面理财总值」增长金额 (HKD) 现金奖赏金額 (HKD)
    情景1 200,000 300,000 250,000 200,000 600
    情景2 110,000 90,000 85,000 85,000 不適用* (未能符合最少指定「全面理财总值」增長金額HKD100,000之要求及「全面理财总值」於第二個月、第三個月及第四個月內必須維持最少HKD100,000之要求)

    例子2：假设现有客户于2025年5月提升至优进理财及启动投资户口，提升至优进理财户口的前一个月(2025年5月)之「全面理财总值」则为HKD 90,000:

    2025年5月之 「全面理财总值」 (HKD) 2025年6月之 「全面理财总值」 (HKD) 2025年7月之 「全面理财总值」 (HKD) 最低之「全面理财总值」增长金额 (HKD) 现金奖赏金額 (HKD)
    情景1 190,000 200,000 210,000 100,000 200
    情景2 200,000 230,000 120,000 30,000 不适用* (未能符合最少指定 「全面理财总值」增长 金额HKD100,000之要求及「全面 理财总值」未能符合于第二个 月、第三个月及第四个月内必须维持最少HKD100,000之要求)
  9. 全面理财总值增长奖赏之工资账户奖赏：
    1. 合资格全面理财总值增长优惠客户必须符合以下要求（「合资格工资账户客户」）:
      • 如下表所示，客户须根据开立/提升至优进理财户口月份，在指定期间于本行之任何单名/联名账户（包括以第二户主身份持有的联名账户）没有工资纪录; 及
      • 如下表所示，客户须根据开立/提升至优進理财户口月份，在指定截止日期或之前成功设立PayDay+工资账户服务并于优进理财之综合户口(「合资格工资账户」)录得首次工资纪录，该出粮纪录必须为雇主以自动转账方式由公司户口直接存入薪金予合资格出粮客户之出粮户口内，工资必须为港元 (「合资格工资纪录」) 。在录得首次合资格工资纪录后，客户的合资格工资账户须于每个历月持续维持合资格工资纪录至本行存入现金奖赏。请参阅下表了解详情。客户的合资格工资账户客户身份会在录得合资格工资纪录的下一个月份的第七个工作天更新。就本奖赏而言，工作天指星期一至星期六（不包括公众假期）。

        只有指明作发工资用途并获本行系统确认的工资转账指示会被视为合资格工资纪录。如果雇主在公众假期或银行截数时间后进行工资转账，有关指示会在下一个工作天处理。如果此工作天落在下一个月份(M)，客户的合资格工资账户客户身份将顺延至再下一个月(M+1)的第七个工作天更新。如对「合资格工资纪录」定义或「合资格工资账户客户」身份有任何争议，本行保留最终决定权。
        开立/提升优进理财户口月份 不可持有工资纪录月份 转用恒生PayDay+工资账户服务之截止日期 现金奖赏存入日期
        2025年4月30日 2024年10月至2024年12月 2025年8月31日 2025年12月31日或之前
        2025年5月1日至2025年5月5日 2024年10月至2024年12月
        2025年5月6日至2025年6月30日 2025年1月1日至2025年5月5日
        2025年7月 2025年4月至2025年6月 2025年11月30日 2025年12月31日或之前
        2025年8月 2025年5月至2025年7月 2025年12月31日
        2025年9月 2025年6月至2025年8月 2026年1月31日
    2. 本奖赏只适用于以港元作为发工资货币之合资格工资账户客户。
    3. 本奖赏不适用于本行职员。
    4. 如上表所示，本行将根据客户开立/提升至优进理财户口的月份，于 2025年12月31日或2026年3月31日 或之前存入现金奖赏至每位合资格工资账户客户的港元储蓄/往来存款户口内。于存入现金奖赏时，每位合资格工资账户客户必须仍然持有有效之优进理财身份及港元储蓄/往来存款户口，否则将视作放弃获赠相关现金奖赏之权利。
    5. 如合资格工资账户客户于推广期内新开立多于一个优进理财户口，本行将以较先开立之优进理财户口为准并计算本优惠之奖赏。每位合资格工资账户客户于推广期内只可获享本优惠一次。
  10. 全面理财总值增长奖赏之外币存款增长奖赏：
    1. 本优惠只适用于合资格全面理财总值增长奖赏客户，及其名下于本行所有以单名及第一户主持有的联名外币存款户口，包括所有外币(港币除外)储蓄户口、往来存款户口及定期存款户口(「合资格外币存款户口」)。
    2. 根据以下资金存款要求时序表，合资格全面理财总值增长优惠客户于「指定外币存款资金增长期」的「合资格增长金额」达港币30,000等值，可享额外港币100现金奖赏(「合资格外币存款增长奖赏客户」)。
    3. 资金存款要求时序表
      开立/提升优进理财户口月份 指定外币存款对比日期 指定外币存款资金增长期 指定外币汇率日期 现金奖赏存入日期
      2025年4月30日 2025年3月31日 2025年6月至8月 2025年10月31日 2025年12月31日或之前
      2025年5月 2025年4月30日 2025年7月至9月
      2025年6月 2025年5月31日 2025年8月至10月
      2025年7月 2025年6月30日 2025年9月至11月 2026年1月31日 2026年3月31日或之前
      2025年8月 2025年7月31日 2025年10月至12月
      2025年9月 2025年8月31日 2025年11月至2026年1月
    4. 「合资格增长金额」指合资格外币存款户口于「指定外币存款资金增长期」的每日平均结余与「指定外币存款对比日期」的总结余比较后之增长金额。
      • 如客户的合资格外币存款户口于「指定外币存款对比日期」的总结余为负数或于当时并未持有任何本行之银行户口，于计算合资格增长金额时，有关结余将被视为零。
      • 如客户于星期一至五晚上9时或星期六晚上6时后进行资金转帐，或于本行截数时间后存入支票，有关存款结余将于下一个工作天更新。所有存款结余均以本行纪录为准。
      • 例子：计算合资格增长金额

      例子1：假设客户于2025年5月2日提升至优进理财户口，并于指定外币存款资金增长期开始前已完成资金資金增長要求：

      美元存款结余及交易 港币等值
      2025年4月30日美元存款结余: $100,000
      2025年5月8日资金存入: +$100,000
      2025年6月23日資金匯出: -$20,000
      假設客人於6月23日後沒有進行其他交易，
      2025年7月至9月美元存款每日平均结余:      		 $180,000
      (合资格增长金额: $80,000)

      例子2：假设客户于2025年5月2日提升至优进理财户口，并于指定外币存款资金增长期间逐步存入新资金：

      美元存款结余及交易 港币等值
      2025年4月30日美元存款结余: $100,000
      假设客人于2025年5月至7月13日没有进行交易，2025年7月1至13日美元存款结余: (13日) $100,000
      2025年7月14日资金存入: +$100,000
      2025年7月14日至8月21日美元存款结余: (39日) $200,000
      2025年8月22日资金存入: +$50,000
      2025年8月22日至9月30日美元存款结余: (40日) $250,000
      2025年7月至9月美元存款每日平均结余: 約$207,608
      (合资格增长金额: 约$107,608)
      上述以2025年5月份提升优进理财户口的客户及其美元的交易为例。 同样的计算方法亦适用于其他月份及货币的交易。
    5. 合资格增长金额将根据各外币于「资金存款要求时序表」所示之指定外币汇率日期由以本行全权厘定之汇率计算其港币等值。
    6. 本行将于「资金存款要求时序表」所示之现金奖赏存入日期或之前存入现金奖赏至每位合资格外币存款增长奖赏客户的港元储蓄/往来存款户口内。于存入现金奖赏时，每位合资格外币存款增长奖赏客户必须仍然持有有效之优进理财身份及港元储蓄/往来存款户口，否则将视作放弃获赠相关现金奖赏之权利。
    7. 如合资格外币存款增长奖赏客户于推广期内新开立多于一个优进理财户口，本行将以较先开立之优进理财户口为准并计算本优惠之奖赏。每位合资格外币存款增长奖赏客户于推广期内只可获享本优惠一次。
    8. 除另有注明外，本优惠并不可与相同货币之其他储蓄优惠同时使用。

优进理财奖赏17

申请指定信用卡并达指定签账可享下列奖赏

指定信用卡 全新客户成功申请并符合指定签账要求 转用恒生工资账户服务奖赏 奖赏总值
Travel+ Visa Signature卡/ 恒生MMPOWER World Mastercard® 可享高达$700 +FUN Dollars $100 +FUN Dollars * 可享高达$800 +FUN Dollars
大学／大专联营信用卡 可享高达$700 +FUN Dollars 不适用 可享高达$700 +FUN Dollars
  1. 就奖赏17恒生Travel+ Visa Signature主卡之指定迎新奖赏，推广期由即日起至2025年9月30日。客户需由即日起至2025年9月30日或之前成功申请及于2025年10月31日或之前获批核恒生Travel+ Visa Signature卡及符合指定迎新奖赏之签账要求，可享高达$700 +FUN Dollars迎新奖赏，详情请浏览hangseng.com/travelplus。
  2. 就奖赏17恒生MMPOWER World Mastercard之指定迎新奖赏，推广期由即日起至2025年9月30日。客户需由即日起至2025年9月30日或之前成功申请及于2025年10月31日或之前获批核恒生MMPOWER World Mastercard主卡及符合指定迎新奖赏之签账要求，可享高达$700 +FUN Dollars迎新奖赏，详情请浏览hangseng.com/mpower。
  3. 就奖赏17恒生大学/大专联营信用卡之指定迎新奖赏，推广期由即日起至2025年9月30日。客户需由即日起至2025年9月30日或之前成功申请及于2025年10月31日或之前获批核恒生大学/大专联营信用卡及符合指定迎新奖赏之签账要求，可享高达$700 +FUN Dollars，详情请浏览hangseng.com/ucardspromo。
  4. 全新出粮客户成功申请恒生Travel+ Visa Signature卡或恒生MMPOWER World Mastercard®或恒生优越理财 World Mastercard及符合指定迎新奖赏之签账要求可享额外$100 +FUN Dollars迎新奖赏 。 (*只适用于全新出粮客户并等同PayDay+奖赏13，详情请参阅该奖赏之条款及细则)
  5. 全新客户开立优进理财户口并符合有关要求后，本行将于下表所示之日子将有关之额外$100 +FUN Dollars 奖赏存入全新客户之主卡户口内。 存入+FUN Dollars时，合资格优进理财客户需仍然持有优进理财，于该日前没有取消或调低相关户口之级别，及该合资格信用卡户口必须仍然有效及信用状况良好，方可获享相关之+FUN Dollars。
    批核日期 +FUN Dollars奖赏存入日期
    2025年4月至2025年6月5 2025年12月31日或以前
    2025年7月至2025年9月 2026年3月31日或以前

优进理财奖赏18

  1. 有关合资格新资金结余之计算方法，请参考宣传网页。外币兑换涉及汇率风险。优惠附带条款，详情请浏览hangseng.com/depositspromo5 。

优进理财奖赏19

  1. 本优惠之推广期为2025年7月1日至2025年9月30日，包括首尾两天（「推广期」）。
  2. 由开立/提升户口当月起计算的首2个历月内（「指定设立时期」），合资格优进理财客户成功以「合资格新资金结余」开立「合资格定期存款」并达指定累计金额，即可按下表获享相应之日圆现金奖赏。
    合资格定期存款累计金额（港币等值） 日圆现金奖赏
    20,000 300
    50,000 750
    100,000 1,500
    200,000 3,000
    300,000 4,500
    400,000 6,000
  3. 「合资格新资金结余」是指客户之最新存款总结余与15历日前之同一货币结余对比所增加之金额，扣减15历日内已享用新资金优惠之定期存款本金总额。所有由客户持有的单名及/或联名储蓄、往来及定期账户 (包括港元及外币) 之结余均会被计算在内。如对「合资格新资金结余」的定义有任何争议，本行保留最终决定权。
  4. 「合资格定期存款」是指符合下述所有要求之定期存款，于未到期前提取之定存交易除外：
    指定存款期 3个月
    指定外币 美元/澳元/加元/英镑/纽西兰元
    指定设立途径及相关交易时段 恒生网上理财（包括恒生个人e-Banking及恒生Mobile App）
    交易时段：星期一至五上午8时至下午7时55分，不包括星期日、香港公众假期、外汇货币之发行国家/地区当地假期或受恶劣天气影响如台风信号或暴雨警告所引致之非营业日
    指定设立时期 由开立/提升户口当月起计算的首2个历月内：
    开立/提升户口月份 指定设立时期
    2025年7月 2025年7月至8月
    2025年8月 2025年8月至9月
    2025年9月 2025年9月至10月
  5. 本行将根据相关货币于2025年10月31日由本行全权厘定之汇率以计算合资格定期存款累计金额的港元等值。
  6. 本优惠是按每个合资格客户计算。每位合资格客户于推广期内可享之现金奖赏上限为日元6,000。若合资格户口为联名户口，本优惠只适用于第一户口持有人。
  7. 本行将于2025年12月31日或之前存入现金奖赏至每位合资格优进理财客户的日圆储蓄户口/往来存款户口内。于存入现金奖赏时，每位合资格优进理财客户必须仍然以第一户主持有有效之综合户口，否则将视作放弃获赠相关现金奖赏之权利。
  8. 除新资金定期存款优惠外，本优惠不可与相同货币之其他利率或汇率优惠同时使用。
  9. 除另有注明外，本优惠不适用于公司户口客户

优进理财奖赏20

  1. 推广期为2025年7月1日至2025年9月30日。合资格优进理财客户须于开立/提升至优进理财当月后第3个月的最后一个历日或之前完成以下事项，将可获赠8单位盈富基金（股份代号: 2800）(「免费股票奖赏」):
    1. 达到港币10,000或以上全面理财总值增长金额; 及
    2. 成功开立本行综合户口内之证券户口（个人/联名）（「新证券户口」）的客户，而新证券户口之所有户口持有人须于开户前6个月内未曾持有任何本行证券户口（个人/联名）（「新证券客户」）。 如新证券客户于推广期内开立多于一个新证券户口，则只有开户日期最早的新证券户口可享免费股票奖赏; 及
    3. 所有新证券户口持有人均须完成提交本地证券 – 客户同意。
      合资格客户类别 指定「全面理财总值」增长金额 证券户口 免费股票奖赏
      客户开立/提升至优进理财 HKD10,000或以上 开立新证券户口及完成提交「本地证券 – 客户同意」 8单位盈富基金
  2. 每位合资格优进理财客户最多只能获享免费股票奖赏8单位（「免费股票」）。 若为联名户口，则只有第一户口持有人方可享有此优惠。
  3. 免费股票奖赏优惠由恒生银行(「本行」)提供，惟请注意盈富基金(股份代号: 2800)(「该ETF」)由恒生投资管理有限公司(为本行全资附属机构)所管理，「该ETF」的指数提供者、一名或多名参与经纪商及／或庄家现时亦包括汇丰集团的成员，请参阅该ETF的招股说明书文件以知悉当中可能会就该ETF产生的利益冲突（以及相关产品详细资料，包括风险披露）。
  4. 另外，请注意与碎股交易有关的风险，包括就净碎股沽出交易，可能出现可收回的股款少于应付之交易费用，客户必须支付有关差额因而蒙受损失。碎股成交速度需视乎股票流动性及碎股股数而定。由于碎股指示是人工撮合，并没有一个确定的碎股与整手成交的价差范围，有关指示所需的处理时间会较长 及不保证必定可成交。一般情况下，碎股成交价会较整手股数成交价低多个价位。此外，本行可能仅透过本行可不时指定的数间经纪商当中之一为客户获取报价并执行碎股交易，同时本行将会考虑到与客户的交易相关的最佳执行因素、顾及客户的最佳利益行事。
  5. 就每位可获奖赏之合资格优进理财客户，本行将为该客户于二手市场（香港联交所）买入此免费股票奖赏，并于开立/提升至优进理财当月后第5个月的最后一日或之前存入至该客户的新证券户口。 存入免费股票将以认购交易方式在相关月份证券户口月结单显示。
  6. 合资格优进理财客户不需要就此奖赏之认购交易支付证券交易费用 （「证券交易费用」）：包括经纪佣金、买入证券存入费、代理人服务费以及第三者征收之费用如交易征费、印花税及交易费、经手费、证管费等。合资格优进理财客户由存入免费股票当月起计12个月内如并未持有其他股票，获存入之新证券户口于此期间不须支付证券保管费。
  7. 此推广及免费股票奖赏优惠并不代表，亦并不构成本行之任何投资建议，而本行并无考虑任何客人之个别情况。投资涉及风险。对于此免费股票之价值会否产生亏损/盈利，概不保证，亦不作任何陈述。客户于日后进行任何投资决定前，须根据投资目标、投资经验、财政状况及特定需要等情况而作出投资决定；并（在有需要的情况下）应于作出任何投资决定前咨询独立投资顾问。
  8. 请注意，关于存入至相关合资格优进理财客户证券户口的免费股票，客户仍需缴付证券户口相关的费用和收费，包括与其持有的证券有关的证券保管费（以上f段提及的12个月豁免到期后将按每个账户收取）及就后续此免费股票相关之证券交易或转仓支付相关之证券交易费用、过户费及资本增值税等。有关本行之证券服务之户口收费详情，请参阅恒生银行网站 > 投资 > 证券服务 > 证券服务收费。
  9. 完成以上a段列明之指定项目的时间以本行之纪录为准。本行将根据本行持有的纪录确定客户参与免费股票奖赏的资格。 如有任何争议，以本行的记录为最终决定。
  10. 每位可获得免费股票奖赏的合资格优进理财客户必须维持有效的优进理财户口、新证券户口及「本地证券 – 客户同意」，直至免费股票存入新证券帐户，否则将不会获得有关奖赏。倘可获得免费股票奖赏的合资格优进理财客户于免费股票存入新证券帐户时已取消相关优进理财户口或转换为非优进理财户口或以任何情况没有维持有效的优进理财户口，本行将保留权利从合资格优进理财客户于本行开立之任何户口扣除相等于免费股票奖赏价值之金额（由本行参考此免费股票于相关日期/时间的市场价值自行决定），而无须另行通知。
  11. 如果因任何原因本行无法提供该免费股票作为此优惠之奖赏，本行保留权利随时以其他奖赏代替该免费股票，恕不另行通知。 替代奖赏的价值或性质可能与此条款及细则列明的该免费股票不同。


重要事项及声明

投资者不应只单独基于本资料而作出任何投资决定，而应详细阅读有关之风险披露声明。此宣传品所包含的资讯祗供一般资料及参考之用，不拟提供作为专业投资或其他意见。此不拟构成投资决定的基础。阁下不应只根据此宣传品所包含的资料和服务而作出任何投资决定。在作出任何投资决定之前，阁下应先考虑自己的个人情况，包括但不限于个人的财政状况、投资经验以及投资目标，及应考虑有关投资产品的性质、条款以及风险。阁下需要时应寻求适当之专业意见。


人寿保险计划
本文件单独并不构成亦不应被视为要约，建议或游说买卖于本文中提及之任何保险产品或服务。有关各项指定人寿保险计划之详尽内容、条款、规定及不保事项等重要资料，请参阅有关计划之宣传手折/单张并概以保单条款为准。有关相关产品风险，请参阅产品小册子。
在奖赏7所述的指定人寿保险计划均由恒生保险承保。恒生保险已获香港保险业监管局授权经营，并受其监管。本行为恒生保险之授权保险代理机构及获恒生保险授权分销上述计划，而有关产品乃恒生保险而非本行的产品。投保上述计划须向恒生保险支付保费，恒生保险会向本行就销售上述计划提供佣金及业绩奖金。而本行目前所采取之销售员工花红制度已包含员工多方面之表现，并非只着重销售金额。
如阁下于销售过程或处理有关保险产品交易时与本行产生合资格争议（定义见有关金融纠纷调解计划的金融纠纷调解中心的职权范围），本行将与阁下进行金融纠纷调解计划程序；然而，对于有关保险产品的合约条款的任何争议，则请阁下与恒生保险直接解决。


一般保险计划
在奖赏9、10及11所述的一般保险保障计划均由安达保险承保，该承保公司已获保险业监管局授权在香港特别行政区经营，并受其监管。安达保险保留最终保单批核权。本行已于保险业监管局注册为保险代理机构（牌照号码：FA3168）及获安达保险授权分销上述计划。上述计划为安达保险而非本行之产品。投保上述计划须向安达保险支付保费，安达保险会向本行就销售上述计划提供佣金及业绩奖金，而本行目前所采取之销售员工花红制度，已包含员工多方面之表现，并非只着重销售金额。
对于本行与客户之间因销售过程或处理有关交易而产生的合资格争议（定义见金融纠纷调解计划的金融纠纷调解中心的职权范围），本行须与客户进行金融纠纷调解计划程序；然而，对于有关产品的保单合约条款、核保、理赔及保单服务的任何争议，应由安达保险与客户直接解决。
有关适用保障、条款及不保事项，请参阅保单合约。



重要风险警告

人民币货币风险
人民币乃受制于汇率风险。 客户于兑换人民币至其他货币（包括港币）时将可能受汇率波动而引致损失。 有关当局所实施的外汇管制亦可能对适用汇率造成不利的影响。 人民币现时并非自由兑换的货币，可能受制于若干政策、监管要求及/或限制（有关政策、监管要求或限制将不时更改而毋须另行通知）。 实际的兑换安排须依据当时的政策、监管要求及/或限制而定。


外币兑换风险
外币兑换涉及汇率风险。客户如将存款由港币或外币兑换为其他货币时，外汇波动可能导致本金产生利润或蒙受亏损。如需在到期后将外币存款兑换回港币，存款额可能因当时外币汇率之波动而出现利润或亏损。


有关证券投资之风险披露声明
投资者应注意投资涉及风险，证券价格有时可能会非常波动。证券价格可升可跌，甚至变成毫无价值。买卖证券未必一定能够赚取利润，反而可能会招致损失。

投资者应注意投资于不同人民币证券及产品涉及不同风险（包括但不限于货币风险、汇率风险、发行人／交易对手之信贷风险、利率风险、流动资金风险等（如适用））。投资于股市互联互通北向交易的证券的主要风险包括：

  • 当有关额度用尽时，交易将会受到限制或被暂停。
  • 北向交易只有在两地市场均为交易日时才会开放。投资者应该注意北向交易的开放日期，并因应自身的风险承受能力决定是否在北向交易不开放的期间承担证券价格波动的风险。
  • 当某一证券被调出北向交易合资格证券范围时，该证券只能被卖出而不能被买入。
  • 若要将本地货币转换为人民币作投资，将需承受汇率风险。

外地证券具有与本地市场证券一般没有关连的其他风险。外地证券之价值或收益(如有)可能较为波动及可能因其他因素而遭受负面影响。持牌人或注册人在香港以外地方收取或持有的客户资产，是受到有关海外司法管辖区的适用法律及规例所监管的。这些法律及规例与《证券及期货条例》(第571章) 及根据该条例制订的规则可能有所不同。因此，有关客户资产将可能不会享有赋予在香港收取或持有的客户资产的相同保障。
投资者须注意ETF跟常见的单位信托基金有所不同，许多因素可影响其表现。一般而言，每 ETF 单位的市价可受二级市场中市场供求、流通量及买卖价差等因素影响，而可能显著高于或低于其每单位的资产净值，每 ETF 单位的市价亦将会于交易日内不断波动。 ETF亦跟股票有所不同。投资者在作出任何投资决定前，应详细阅读有关ETF的销售交件及明白有关ETF的投资特点与风险等。


盈富基金的风险披露

  • 盈富基金为交易所买卖基金，旨在提供紧贴恒生指数（「指数」）表现之投资回报，惟其回报可能与指数出现偏差。
  • 投资涉及风险，包括集中投资于指数成份公司的股份的风险、指数的表现、经济、政治和社会发展的风险，投资于香港上市的股票的相关风险，以及双币柜台风险。投资者可能损失部份或全部投资额。
  • 由于盈富基金的费用及开支、市场流动性及经理人采取的追踪策略，盈富基金的回报可能与指数的回报出现偏差。
  • 盈富基金的交易价格可能与每基金单位资产净值不同。
  • 盈富基金可能不适合所有投资者，故投资者不应只按照本网站进行投资。在作出任何投资前，投资者应细阅盈富基金销售文档包括所有风险因素、考虑产品的特点、投资者本身的投资目标、可承受的风险程度及其他因素，并适当地寻求独立的财务及专业意见。
  • 香港特别行政区政府不保证盈富基金的表现、每基金单位资产净值以及经理人和信托人各自对义务的履行。香港特别行政区政府并不保证或担保盈富基金会达到其投资目标。


投资者不应只单独基于本资料而作出任何投资决定，而应详细阅读有关之风险披露声明。
借定唔借？还得到先好借！