恒生PayDay+特惠港元储蓄年利率优惠（2025年10月2日至2025年12月31日）条款及细则
一般条款及细则：
- 恒生PayDay+特惠港元储蓄年利率优惠（“优惠”）之推广期为2025年10月2日至2025年12月31日，包括首尾两天（“推广期”）。
- 每位合资格客户只可获享本优惠一次。本优惠不可与2025年第二季及2025年第三季恒生PayDay+优惠推广 - 特惠港元储蓄年利率奖赏 （2025年第二季：2025年4月30日至2025年6月30日，2025年第三季：2025年7月2日至2025年9月30日）同时使用。有关2025年第二季及2025年第三季恒生PayDay+推广 - 特惠港元储蓄年利率奖赏的条款及细则请参阅
（2025年第二季）及
（2025年第三季）。如客户重复登记2025年第三季PayDay+优惠推广- 特惠港元储蓄年利率奖赏及本优惠，将以较后之登记为准。 - 恒生银行有限公司（“本行”）保留权利随时暂停、更改或终止是次优惠，及不时修订有关条款及细则，而无须另行通知。本行对是次优惠之所有事宜均有最终决定权，并对所有人士具约束力。是次优惠须受有关产品／服务之条款及细则约束。如有关产品／服务之条款及细则与本条款及细则有任何歧异，概以本条款及细则为准。如上述条款及细则之中、英文文本有任何歧异，概以英文文本为准。
- 除客户及本行（包括其继承人及受让人）以外，并无其他人士有权按《合约（第三者权利）条例》强制执行本条款及细则的任何条文，或享有本条款及细则的任何条文下的利益。
- 本条款及细则受香港特别行政区法律所管辖，并按照香港特别行政区法律诠释。
- 本条款及细则受现行监管规定约束。
恒生PayDay+特惠港元储蓄年利率优惠条款及细则
- 本优惠只适用于个人客户并(i) 于本行以其名持有单名或以第一户主持有优越私人理财、优越理财或优进理财之综合户口（“合资格账户”），及 (ii) 必须符合以下要求：
- 于推广期内透过恒生Mobile App成功登记此迎新优惠（“登记日”）。本行将根据本行持有的纪录确定客户的网上登记资格（“登记纪录”）。如有任何争议，将以本行之纪录为最终决定；及
- 于2025年7月1日至2025年9月30日期间于本行之任何单名/联名账户（包括以第二户主身份持有的联名账户）没有工资纪录；及
- 于2025年10月2日至2026年1月31日期间成功于合资格账户之港元储蓄/港元往来存款户口（“工资账户”）录得首次工资纪录（“合资格工资纪录”），客户的每月工资纪录必须为雇主以自动转账方式由公司账户直接存入工资至工资账户内，工资必须为港元。在录得首次合资格工资纪录后，工资账户须于每个历月持续维持合资格工资纪录至特惠港元储蓄年利率优惠期结束。客戶的工资账户客戶身份會在录得首次合资格工资纪录的下一个月份的第七个工作天更新。就本优惠而言，工作天指星期一至星期六（不包括公众假期）。
- 个人客户可于符合第一项条文（“合资格工资账户客户”）當月（0）后的第二个历月（0+2）的第一个工作天起获享特惠港元储蓄年利率（“特惠储蓄年利率”）。如下表所示，每位合资格工资账户客户于合资格账户之港元储蓄户口（“合资格港元储蓄户口”）内的活期存款结余可获享特惠储蓄年利率的最长期限为3个历月（“优惠期”）。
成为合资格工资账户客户的日期 优惠期开始 优惠期结束 2025年10月2日至2025年10月31日 2025年12月1日 2026年2月28日 2025年11月1日至2025年11月30日 2026年1月2日 2026年3月31日 2025年12月1日至2025年12月31日 2026年2月1日 2026年4月30日 2026年1月1日至2026年1月31日 2026年3月1日 2026年5月31日 - 于优惠期内，合资格港元储蓄户口内首港元400,000活期存款可获享下表列出的特惠储蓄年利率（“特惠储蓄利息”）。
合资格港元储蓄户口内之港元活期存款结余 特惠储蓄年利率 首港元300,000或以下 1.0% 及后港元100,000或以下 5.0% 上述特惠储蓄年利率或会因应市场情况而有所更改。本行保留随时更改上述利率之絶对权利。
合资格港元储蓄户口内之首港元400,000活期存款结余可获享上表所示的特惠储蓄年利率，现行港元储蓄年利率将不适用。除特惠储蓄利息外，相关活期存款结余将不会获得额外利息。
超出上限（即港元400,000）的港元活期存款结余只可享现行港元储蓄年利率（只适用于港元储蓄户口）。
如客户于本行截数时间后设立资金转账指示或存入支票，有关存款结余将于下一个工作天更新。所有存款结余均以本行纪录为准。
- 特惠储蓄利息按每年365日或366日(闰年) 为基准计算。
- 特惠储蓄利息以每日计算，不足伍仙之零头舍去，超过伍仙之零头按五仙计，并于本行厘定之时间结息及存入。详情请参阅综合户口条款及细则（如本条款5与之有歧义，则以综合户口条款及细则为准）。
- 如合资格工资账户客户于录得首次合资格工资纪录后未能每月维持相关纪录至优惠期结束，特惠储蓄年利率将被撤消，现行港元储蓄年利率将立即适用而本行毋须另行通知。一旦被撤消，特惠储蓄年利率在任何情况下都不能恢复。
- 本行存入特惠储蓄利息时，该合资格工资账户客户必须仍然持有有效之合资格港元储蓄户口及工资账户，否则将视作放弃获赠特惠储蓄利息之权利。本行保留权利取消相关特惠储蓄利息，并不会透过其他途径存入该利息予客户。
- 本行建议合资格工资账户客户于本行持有有效手提电话号码，以便他/她日后接收有关获享本优惠之短讯。
- 如有关户口为联名户口，优惠只适用于第一户口持有人。每个合资格港元储蓄户口仅限获享此优惠一次。
- 本优惠不适用于 (i) 本行公司客户、(ii) 18岁以下的个人客户、(iii) 于2025年7月1日至2025年9月30日期间于本行之任何账户录得合资格工资纪录的个人客户、(iv) 本行职员及(v) 已合资格获赠2025年第二季或2025年第三季PayDay+优惠推广 - 特惠港元储蓄年利率奖赏 （2025年第二季：2025年4月30日至2025年6月30日，2025年第三季：2025年7月2日至2025年9月30日）的客户。
- 本优惠不可与同类型产品推广优惠或相同货币之其他储蓄优惠同时使用（包括但不限于Mortgage-Link 按揭计划、2025年第二季及2025年第三季PayDay+优惠推广 - 特惠港元储蓄年利率奖赏）。
- 本优惠只适用于以港元作为发工资货币之合资格工资账户客户。
- 每位合资格工资账户客户只可获享此优惠一次。
只有指明作发工资用途并获本行系统确认的工资转账指示会被视为合资格工资纪录。如果雇主在公众假期或银行截数时间后进行工资转账，有关指示会在下一个工作天处理。如果此工作天落在下一个月份（M），客户的工资账户客户身份将顺延至再下一个月（M+1）的第七个工作天更新。如对“合资格工资纪录”的定义或“合资格工资账户客户”身份有任何争议，本行保留最终决定权。