恒生PayDay⁺优惠推广(2025年1月2日至2025年5月5日) – 条款及细则

一般条款及细则：

1. 恒生PayDay⁺优惠推广（「推广」）之推广期为2025年1月2日至2025年5月5日，包括首尾两天（「推广期」）。
2. 每位合资格客户只可获享本优惠推广下的奖赏（「奖赏」）一次。本优惠推广并不可与2024年第三季及2024年第四季恒生PayDay⁺优惠推广（第三季：2024年7月2日至2024年9月30日，第四季：2024年10月2日至2024年12月31日）同时使用。有关2024年第三季及2024年第四季恒生PayDay⁺推广的条款及细则请参阅（2024年第三季）及（2024年第四季）。如客户重复登记2024年第四季及2025年第一季（2025年1月2日至2025年5月5日）PayDay⁺优惠推广迎新优惠，将以较后之登记为准。
3. 恒生银行有限公司（「本行」）保留权利随时暂停、更改或终止是次推广及有关奖赏，及不时修订有关条款及细则，而无须另行通知。本行对是次推广及有关奖赏之所有事宜均有最终决定权，并对所有人士具约束力。是次推广奖赏须受有关产品／服务之条款及细则约束。如有关产品／服务之条款及细则与本条款及细则有任何歧异，概以本条款及细则为准。如上述条款及细则之中、英文文本有任何歧异，概以英文文本为准。
4. 除客户及本行（包括其继承人及受让人）以外，并无其他人士有权按《合约（第三者权利）条例》强制执行本条款及细则的任何条文，或享有本条款及细则的任何条文下的利益。
5. 本条款及细则受香港特别行政区法律所管辖，并按照香港特别行政区法律诠释。
6. 本条款及细则受现行监管规定约束。

恒生PayDay⁺优惠推广特惠港元储蓄年利率奖赏条款及细则

1. 本奖赏只适用于个人客户并 (i) 于本行以其名持有单名或以第一户主持有综合户口内之港元储蓄/港元往来存款户口（适用于优越私人理财、优越理财或优进理财）（「合资格户口」），及 (ii) 必须符合以下要求：
1. 于推广期内透过恒生个人流动理财服务应用程式成功登记恒生PayDay⁺迎新优惠（「登记日」）。本行将根据本行持有的纪录确定客户的网上登记资格（「登记纪录」）。如有任何争议，将以本行之纪录为最终决定；及
2. 于2024年10月1日至2024年12月31日期间于本行之任何户口没有工资纪录; 及
3. 于2025年1月2日至2025年5月31日期间成功设立工资账户服务并于合资格户口录得首次工资纪录，该工资纪录必须由雇主以自动转账方式直接存入工资至合资格户口内 （「合资格工资纪录」）。而非由雇主之公司户口存入工资，则不定为合资格工资纪录。如雇主的工资转账指示并非指明作发工资用途，相关工资纪录或不会被视为合资格工资纪录。如果雇主在公众假期或银行截数时间后进行工资转账，有关指示会在下一个工作日处理。如果此工作日落在下一个月份，客户的工资账户客户身份将顺延至再下一个月更新。如对「合资格工资纪录」的定义有任何争议，本行保留最终决定权。合资格户口须于登记日后的每个历月持续维持合资格工资纪录（「工资账户」）。
2. 个人客户可于符合第 1 项条文（「合资格工资账户客户」）當月（0）后的第二个历月（0+2）的第一个工作日起获享特惠港元储蓄年利率（「特惠储蓄年利率」）。就本奖赏而言，工作日指星期一至星期六（不包括公众假期）。如下表所示，每位合资格工资账户客户于合资格户口之港元储蓄户口（「合资格港元储蓄户口」）内的活期存款结余可获享特惠储蓄年利率的最长期限为3个历月（「奖赏期」）。
   

   成为合资格工资账户客户的日期	奖赏期开始	奖赏期结束
   2025年1月2日至2025年1月31日	2025年3月1日	2025年5月31日
   2025年2月1日至2025年2月28日	2025年4月1日	2025年6月30日
   2025年3月1日至2025年3月31日	2025年5月2日	2025年7月31日
   2025年4月1日至2025年4月30日	2025年6月2日	2025年8月31日
   2025年5月1日至2025年5月31日	2025年7月2日	2025年9月30日

3. 于奖赏期内，合资格港元储蓄户口可获享下表列出的特惠储蓄年利率（包括额外港元储蓄年利率及本行之现行港元储蓄年利率*）。特惠储蓄年利率仅适用于合资格港元储蓄户口内首港元300,000活期存款（「特惠储蓄利息」）。
   

   合资格港元储蓄户口内之港元活期存款结余	特惠储蓄年利率
   首港元200,000或以下	高达1.8% (包括额外港元储蓄年利率1.55% 及现行港元储蓄年利率*)
   及后港元100,000或以下	高达5% (包括额外港元储蓄年利率4.75% 及现行港元储蓄年利率*)

   *截至2025年1月2日，本行之现行港元储蓄年利率为 0.25% (适用于港元5,000或以上)。上述现行港元储蓄年利率只供参考及并非保证，或会因应当时市场情况而有所更改。本行保留随时更改上述利率之絶对权利。 请浏览本行网站或向本行职员查询最新的现行港元储蓄年利率。

   超出上限（即港元300,000）的港元活期存款结余只可享现行港元储蓄年利率（只适用于港元储蓄户口）。

   如客户于本行截数时间后设立资金转账指示或存入支票，有关存款结余将于下一个工作日更新。所有存款结余均以本行纪录为准。

4. 特惠储蓄利息按每年365日或366日(闰年) 为基准计算。
5. 特惠储蓄利息以每日计算，不足伍仙之零头舍去，超过伍仙之零头按五仙计，并于本行厘定之时间结息及存入。详情请参阅综合户口条款及细则（如本条款5与之有歧义，则以综合户口条款及细则为准）。
6. 如合资格工资账户客户于其奖赏期开始后于本行未有合资格工资纪录，特惠储蓄年利率将被撤消，现行港元储蓄年利率将立即适用而本行毋须另行通知。一旦被撤消，特惠储蓄年利率在任何情况下都不能恢复。
7. 本行存入特惠储蓄利息时，该合资格工资账户客户必须仍然持有有效之合资格港元储蓄户口及工资账户，否则将视作放弃获赠特惠储蓄利息之权利。本行保留权利取消相关特惠储蓄利息，并不会透过其他途径存入该利息予合资格工资账户客户。
8. 本行建议合资格工资账户客户于本行持有有效手提电话号码，以便他/她日后接收有关获享本奖赏之短讯。
9. 如有关户口为联名户口，奖赏只适用于第一户口持有人。
10. 本奖赏不适用于 (i) 本行公司客户、(ii) 18岁以下的个人客户、(iii) 于2024年10月1日至2024年12月31日期间于本行之任何户口录得合资格工资纪录的个人客户、(iv) 本行职员及(v) 已合资格获赠2024年第三季或2024年第四季PayDay⁺优惠推广奖赏 （2024年第三季：2024年7月2日至2024年9月30日，2024年第四季：2024年10月2日至2024年12月31日）的客户。
11. 本奖赏不可与同类型产品推广优惠或相同货币之其他储蓄优惠同时使用（包括但不限于Mortgage-Link 按揭计划、2024年第三季及2024年第四季PayDay⁺优惠推广）。
12. 本奖赏只适用于以港元作为发工资货币之合资格工资账户客户。
13. 每位合资格工资账户客户只可于奖赏期内获享此奖赏一次。